百度贴吧暂停吧主考核激励机制：初衷被误解将更广泛沟通

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　　3月10日晚间消息，针对用户对百度贴吧《吧主考核&激励制度》的反馈，百度贴吧方面正式做出回应，称将暂停吧主考核激励机制，并希望与广大吧主继续沟通后寻找解决方案。

　　今日早间有百度贴吧用户爆料称，百度贴吧正式启动吧主考核和激励制度，该制度将对贴吧吧主进行“业绩”考核，网友自嘲开始身背百度KPI。

　　新浪科技就此做了查证，百度贴吧方面确实出台了相关吧主考核规定，但也同时附有奖励机制。百度方面还向新浪科技表示，会对此事进行研究，并作出答复。

　　晚间，百度贴吧通过官方微博作出回应，表示将暂停《吧主考核&激励制度》。

　　此前，原本将在3月13日正式实施的《吧主考核&激励制度》中将涉及贴吧吧主的考核。具体考核考核维度包含“吧维度”、“吧主维度”，这两种维度也是吧主轮换上任的考核标准，百度贴吧方面称，第一个周期考核不通过会被警告，连续两次不合格将被轮换，下任吧主。

　　虽然还包含激励机制，但贴吧用户还是认为该机制把百度贴吧运营人员的工作KPI考核，下放到了用户身上。

　　此事在今日迅速引发热议，百度贴吧方面在用户反馈调研后作出决定，将停止吧主考核激励公告，并称此次主要原因在于涉及到的大吧数量众多，在未能扩展试点工作之前，没有尽可能地与吧主们将激励考核制度解释清楚，造成部分吧主对贴吧运营机制的初衷产生了误解。

　　百度贴吧方面还称：决定停止激励考核的铺开，接下来，我们会与广大吧主继续沟通，寻找让我们的贴吧更加美好的解决方案。(李根)

　　以下为百度贴吧公告：

　　百度贴吧关于停止吧主考核激励公告

　　各位亲爱的吧友：

　　百度贴吧作为全国最大的网络社区，被数亿吧友当做自己的网上家园，我们深感荣耀。十多年来，数十万吧主、吧务和数亿吧友与我们一起，将我们的家园建设的越来越好。我们深知，以真心服务于吧友，是我们成长的源泉。

　　去年12月，我们与数百个核心吧主进行了沟通和研讨，了解大家对于贴吧的一些担忧，吧主们也为我们提供了很好的建议。基于调研和对贴吧现状的分析，我们在数百个贴吧展开了小范围的吧主激励考核试点，并计划在今年3月份将试点继续扩展到更多大吧，和大家一起让我们的大家庭更加繁盛。

　　由于此次涉及到的大吧数量众多，我们未能在扩展试点工作之前尽可能的与吧主们将激励考核制度解释清楚，造成部分吧主对我们的初衷产生了误解，我们深表歉意。

　　因此，我们决定停止激励考核的铺开，接下来，我们会与广大吧主继续沟通，寻找让我们的贴吧更加美好的解决方案。